○ 모집인원 및 응시자격

주1) ​계약직 6개월 근무 후 소정의 평가를 통해 정규직 전환 기회 부여

주2) 본원은 법률사무종사기관에 해당하여, 실무수습이 가능합니다.

주3) 변호사 자격소지는 공고 마감일 기준입니다.

주4) 취업보호대상자(국가보훈대상자, 장애인 등)는 관련법에 따라 우대

주5) 지원서 내용이 사실과 다른 경우 불이익(채용취소 등)이 있을 수 있습니다.

주6) 채용 절차 진행 중 의료원 내부사정에 따라 채용절차가 종료될 수 있습니다.

○ 전형방법

주) 면접전형은 서류 및 AI역량검사 합격자에 한하여 실시하며, 상기 일정은 내부사정에 의하여 변경될 수 있음 

 

○ 제출서류 : 면접 전 별도 안내 예정인 URL 통해 제출

      ※ 단, 변호사 자격증과 성적증명서는 지원서 작성시 필히 첨부(자격증은 변호사시험 합격증명서로 대신하여 제출 가능)

   - ​대학교(원) 졸업증명서 1부

   - 대학교(원) 성적증명서 1부

   - 면허증/자격증 사본 1부(외국어 성적표 포함)

   - 경력증명서(해당자에 한함_이력서에 기재한 기관명과 동일해야 인정) 1부

   - 병적증명서(해당자에 한함_이력서에 군경력 기재 시 필수제출) 1부

○ 기타

   - 학점 기입 시 4.5 만점 기준으로 작성하여 주시기 바랍니다.

   - 전형방법 및 일정은 의료원 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
   - 신체검사 불합격 시 최종합격이 불가합니다. 
   - 취업보호 대상자(보훈대상자 및 장애인)는 관계법에 의거 채용시 우대하오니 ,
     해당자는 증빙서류(취업지원대상자 증명서, 장애인등록증 등)를 제출하여 주시기 바랍니다.

     ① 보훈대상자 : 취업지원대상자 증명서(기타 국가유공자등록증 미인정)

     ② 장애인대상자 : 장애인확인서(기타 서류 미인정)

   - 경력사항 기재방법 안내

     ① 정규직, 계약직, 인턴 : "경력사항"에 기재

          ※ 상기 경력사항에 대해서는 경력증명서/건강보험자격득실확인서로 증명이 가능해야 함

     ② 단순 아르바이트·자원봉사·실습·근로학생 등 : 자기소개란의 "동아리/봉사활동"란에 기재 

   - 경력사항-근무처(병원) 기입시 '건강보험심사평가원'에서 검색되는 공식 명칭으로 기입하시기 바랍니다.   

   - 어학성적 인정범위 : TOEIC, TOEFL, 오픽, 토익스피킹 (外 어학 인정 안되오니 참고 바랍니다.)

   - 대학교 학과 검색이 안 되는 경우, 유사한 학과명으로 기입해주시기 바랍니다. 
   - 어학성적은 기간이 유효한 것만 기재해주시기 바랍니다. (공고마감일 기준 2년 이내 취득한 성적만 유효한 것으로 인정) 

   - 제출서류는 채용절차법에 의거하여 최종합격자 발표일로부터 14일간 반환청구할 수 있습니다(보관기간이 경과한 제출서류는 자동 파기예정).

   - 마감 당일은 채용 홈페이지 접속장애 등이 일어날 수 있으므로, 미리 지원해주시기 바랍니다.
   - 문의처 : 인사운영팀 02) 2228 - 1282 (점심시간:12:30~13:30 및 휴일 제외)